Ihr Ansprechpartner für Transferdienstleistungen, Outplacement und Personalvermittlung 
 

Die Posivo-Transferagentur

Mit der Transferagentur unterstützen wir die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch während der Kündigungsfristen bei der beruflichen Neuorientierung. Durch die Kombination aus Potenzialanalyse und Coaching, Workshops sowie aktiver Arbeitsplatzsuche und Vermittlung werden die Betroffenen bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz umfassend unterstützt, so dass Arbeitslosigkeit möglichst erst gar nicht entsteht. Auf Wunsch richten wir direkt im Unternehmen eine Anlaufstelle ein, in dem unsere Beraterinnen und Berater den Beschäftigten professionell mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Diese Maßnahmen können gemäß §216a SGB III von der Bundesagentur für Arbeit gefördert werden. Wir übernehmen für Sie gern die Antragsformalitäten.

Die Posivo-Transfergesellschaft

Aktive Vermittlung, Coaching und Beratung sowie berufliche Qualifizierung in Kombination mit einer verlängerten sozialen Absicherung (bis zu einem Jahr) – das sind die Merkmale unserer Transfergesellschaft. Dabei wechselt das von Entlassung betroffene Personal freiwillig auf Basis des sogenannten „Dreiseitigen Vertrages“ in die Posivo GmbH und begründet mit uns ein bis zu einem Jahr befristetes Arbeitsverhältnis. Finanzielle Basis sind das Transferkurzarbeitergeld der Bundesagentur für Arbeit sowie die Aufzahlungen und Sozialversicherungsbeiträge des vorherigen Arbeitgebers, die sogenannten Remanenzkosten.

Die Transfergesellschaft wird gemäß §216b SGB III von der Bundesagentur für Arbeit gefördert, wenn die Fördervoraussetzungen gegeben sind. Die Förderung einer Transfergesellschaften ist mit der Förderung einer Transferagentur kombinierbar. Zusätzlich zu den Mitteln für berufliche Qualifizierung, die der frühere Arbeitgeber zur Verfügung stellt, können nach Absprache mit der örtlichen Agentur für Arbeit auch Mittel des Europäischen Sozialfonds hinzugezogen werden.

Einzeloutplacement

Auf Wunsch bietet Posivo Unternehmen die oben genannten Beratungs-, Coaching- und Vermittlungsaktivitäten auch für Einzelpersonen an. Nach Durchführung eines Profilings und der gemeinsamen Bestimmung des beruflichen Standorts mit unseren Beraterinnen und Beratern werden eine individuelle Berufswege- und Karrierestrategie entwickelt und die Bewerbungsaktivitäten gecoacht. Unsere Personalvermittlerinnen und –vermittler nehmen die Betroffenen in das Matchingverfahren und die Job-Recherche auf und unterbreiten ihnen Angebote. Unser Coaching endet mit Ablauf der Probezeit im neuen Unternehmen.